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四川音乐学院关于转发四川省人力资源和社会保障厅开展2015年度机关事业单位技术工人技术等级考核和技师

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四川音乐学院关于转发

四川省人力资源和社会保障厅开展2015年度机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评工作的通知

各部门：

现将四川省人力资源和社会保障厅《关于开展2015年度机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评工作的通知》（川人社办发〔2015〕29号）转发你们，并就我校技术工人技术等级考核和技师职务考评工作作出以下安排。

一、申报对象。我校已转正定级并从事技术工种（岗位）工作，且2015年6月15日前未达到法定退休年龄的在编技术工人，且符合川人社办发〔2015〕29号文件里规定的报考条件者。

二、时间安排。2015年5月18日至22日收取申报材料；2015年5月25日至27日单位进行初审且网上报名；2015年7月15日至9月 31 日由省上组织技术等级理论、实操，技师职务理论考试，2015年12月底前由省上公布技术等级理论、实操，技师职务理论考试成绩；2016年3月由省(sheng)上(shang)启动技师实操考试(shi)和综(zong)合评审，并根据评审工作进展情况，适时公布合格人员名单。

三、申报程序。凡自愿报名参加机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评的人员，本人向所在部门提出申请，填写《四川省机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评报名表》（附件4），并(bing)提交(jiao)相(xiang)应(ying)(ying)《机关(guan)事业(ye)单位工人技(ji)术等(deng)级(ji)岗(gang)位证(zheng)书(shu)》或《机关(guan)事业(ye)单位工人技(ji)术等(deng)级(ji)考核审批(pi)表》原(yuan)件及(ji)复印件，属于破格(ge)人员应(ying)(ying)提供相(xiang)应(ying)(ying)破格(ge)条件的材(cai)料原(yuan)件及(ji)复印件，身份证(zheng)原(yuan)件和(he)复印件、学历证(zheng)书(shu)等(deng)材(cai)料。

三、其他要求事项详见川人社办发〔2015〕29号文件。

人事处

2015年5月14日

四川省人力资源和社会保障厅

关于开展2015年度机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评工作的通知

川人社办发〔2015〕29号

各市(shi)（州(zhou)）人力资源和社会(hui)保障(zhang)局，省(sheng)级各部门(men)，中央在(zai)川有关单位：

根据工作安排，决定组织开展2015年度机关事业单位技术工(gong)人技术等级(ji)考核和(he)技师职务考评工(gong)作(zuo)。现将有关事宜(yi)通知(zhi)如下：

一、范围(wei)对象(xiang)及(ji)报考(kao)条件

（一）范围(wei)对(dui)象(xiang)

全省各级机关及各类事业单位（含中央驻川机关事业单位）已转正定级并从事技术工种（岗位）工作，且2015年6月15日前未达到法定(ding)退休年龄的(de)技术工人。

（二）报考条件(jian)

机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评报考条件（详见附件1），严格按照《四川省机关事业单位技术工人考试考核晋升技术等级的暂行规定》（川人工〔1998〕18号）和《关于我省机关事业单位开展工人技师职务评聘试点工作的通知》（川人办发〔2003〕160号）文件的有(you)关(guan)规(gui)定执(zhi)行。

二、考核考评工种

技术等级考核工种涉及24个行业521个工种（附件2），其中：大工种16个，包括汽车驾驶员、汽车维修工、公路养护工、农艺工、蚕桑工、林木种苗工、绿化工、电工、渠道维护工、中式烹调师、客房服务员、打字复印工、护理员、仓库保管工、经济服务岗位工、公共服务岗位工。技师职务考评工种涉及20个行业73个工种（附件3）。

技(ji)术等(deng)级(ji)考(kao)核和技(ji)师职务(wu)考(kao)评(ping)，必须严(yan)格按照已列入(ru)考(kao)试范(fan)(fan)围的(de)工(gong)种(zhong)进行对(dui)岗(gang)报考(kao)。各地(di)、各部门不得强行合(he)并工(gong)种(zhong)、擅自将未(wei)(wei)开考(kao)工(gong)种(zhong)或(huo)未(wei)(wei)设置较高岗(gang)位等(deng)级(ji)工(gong)种(zhong)，纳入(ru)考(kao)核或(huo)考(kao)评(ping)范(fan)(fan)围。

三(san)、时间安排(pai)

2015年3月部署工作；2015年4月 20日至6月15日组织报名和资格审查；2015年7月15日至9月 31 日组织技术等级理论、实操，技师职务理论考试，2015年12月底前公布技术等级理论、实操，技师职务理论考试成绩；2016年3月启动技师实操考试和(he)综合评(ping)审(shen)(shen)，并根据评(ping)审(shen)(shen)工(gong)作进展情况，适时公布合格人员(yuan)名单。

四、报名办法、程序及资(zi)格审查

（一）报名办法

2015年度机关事业(ye)单位技术(shu)工人技术(shu)等级考核(he)和技师职务考评报(bao)(bao)名组织(zhi)工作，采取个人申报(bao)(bao)、单位初审(shen)、网(wang)上报(bao)(bao)名、资格复审(shen)、缴(jiao)费(fei)等方式进行(xing)。

（二(er)）报名程(cheng)序

1.个人申报。凡自愿报名参加机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评的人员，本人向所在单位提出申请，填写《四川省机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评报名表》（附件4），并提交相应(ying)(ying)《机关事(shi)(shi)业单(dan)位(wei)工(gong)人(ren)技术(shu)等(deng)(deng)级岗位(wei)证(zheng)书》或《机关事(shi)(shi)业单(dan)位(wei)工(gong)人(ren)技术(shu)等(deng)(deng)级考核审批(pi)表》原件(jian)(jian)及(ji)复(fu)印(yin)件(jian)(jian)，属于破格(ge)(ge)人(ren)员应(ying)(ying)提供相应(ying)(ying)破格(ge)(ge)条件(jian)(jian)的材(cai)料原件(jian)(jian)及(ji)复(fu)印(yin)件(jian)(jian)，身份证(zheng)原件(jian)(jian)和复(fu)印(yin)件(jian)(jian)、学历证(zheng)书等(deng)(deng)材(cai)料。

2．单位初(chu)审。报(bao)(bao)考(kao)者所在单位严格按(an)照政(zheng)策规定，结合(he)本(ben)单位工(gong)作需要和(he)工(gong)勤(qin)技(ji)(ji)能岗位空(kong)缺等情况，对报(bao)(bao)考(kao)者提(ti)出的(de)申请及提(ti)交的(de)材料进行逐项审查(cha)。符合(he)条(tiao)件(jian)的(de)报(bao)(bao)考(kao)人员，经单位批准(zhun)后，方可报(bao)(bao)名参加技(ji)(ji)术等级(ji)考(kao)核和(he)技(ji)(ji)师职务考(kao)评。

3.网上报名。初审合格后，由报考者所在单位指定专人负责登录四川省职业技能鉴定指导中心（www.scpxjd.com），按网络(luo)提(ti)示提(ti)交每个报考人员(yuan)报名(ming)信息，上传考生照片，打印(yin)《四川省机关(guan)事(shi)业单(dan)(dan)位技(ji)术工人技(ji)术等级考核和技(ji)师职务考评(ping)报名(ming)表(biao)(biao)》，审查(cha)人和单(dan)(dan)位负责人在《报名(ming)表(biao)(biao)》规定(ding)的(de)位置(zhi)签署(shu)意(yi)见、签名(ming)并(bing)加盖公章。

4.资格复审。经单位审查合格后，由单位指定专人持加盖公章的《机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评报名表》、《四川省机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评情况汇总表》（附件5）和相(xiang)(xiang)关证明资料，到相(xiang)(xiang)应(ying)人(ren)力(li)资源和社会保障部门进(jin)行资格复(fu)审后办理报名手续(xu)，建立个人(ren)考(kao)核(he)考(kao)评档案。

各市（州）行政区(qu)域内所属机关事(shi)业(ye)单(dan)位及中(zhong)央(yang)和省(sheng)直在蓉(rong)外(wai)单(dan)位的(de)报考人(ren)(ren)员，由所在单(dan)位负(fu)责统(tong)一(yi)到当(dang)地(di)人(ren)(ren)力(li)资(zi)源和社会保(bao)障部(bu)门进行资(zi)格(ge)复(fu)审(shen)。中(zhong)央(yang)和省(sheng)直在蓉(rong)的(de)报考人(ren)(ren)员，由所在单(dan)位负(fu)责统(tong)一(yi)到四(si)川省(sheng)职业(ye)技能鉴定指导(dao)中(zhong)心进行资(zi)格(ge)复(fu)审(shen)。

5.缴费。根据《四川省发展改革委员会 四川省财政厅转发<国家发展改革委 财政部关于进一步规范执业资格类考试收费标准管理等有关问题的通知>的通知》（川发改价格〔2012〕877号）和《四川省财政厅、四川省发展改革委关于公布取消和调整部分行政事业性收费的通知》（川财综〔2013〕65号）要求，机关事业单位技术工人技术等级考核评定费和技师职务考评收费标准按照《四川省发展和改革委员会 四川省财政厅关于规范四川省职业技能鉴定费及有关问题的通知》（川发改价格〔2010〕1230号）规定执行。

办理报名手续时缴纳职业技能鉴定费（机关事业单位工人技术等级考核评定费已并入职业技能鉴定费中）。各人力资源和社会保障部门在办理报名手续后，通过四川省职业技能鉴定指导中心（www.scpxjd.com）网(wang)站对缴费(fei)情(qing)况进行(xing)网(wang)络确认。

（三）打印准考证

统一笔试科目的准考证由各单位于考前15个工作日内，凭报考人员姓名和身份证号，登录四川省职业技能鉴定指导中心（www.scpxjd.com）网站统一(yi)打(da)印。

实际操作和16个大工(gong)种(zhong)外的业务理论考(kao)试准考(kao)证(zheng)，由各(ge)考(kao)点在报名工(gong)作结(jie)束15个工(gong)作日后，登录四川省职业技能鉴定指导中心（www.scpxjd.com）网站，提(ti)取考(kao)生报名信息(xi)，统一(yi)组织(zhi)编排、打印，并发(fa)放给考(kao)生本人。

各报考人员(yuan)应认真核(he)查(cha)准考证上各项内容，仔细阅(yue)读考场规则，按要求(qiu)准备考试用品

五、考(kao)评(ping)工作组织实施

2015年度全省机关事业单位技术(shu)工人技术(shu)等级(ji)考核和技师职务考评工作由人力资源社会保障厅组织实施。

（一）各(ge)市（州）行政区域内所(suo)属机关事业(ye)单(dan)位及(ji)中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)和省直在(zai)蓉(rong)外(wai)单(dan)位技(ji)(ji)(ji)术(shu)工(gong)人(ren)技(ji)(ji)(ji)术(shu)等级(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)考核初级(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)（技(ji)(ji)(ji)术(shu)五(wu)级(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)）、中(zhong)(zhong)(zhong)级(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)（技(ji)(ji)(ji)术(shu)四级(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)）、高(gao)级(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)（技(ji)(ji)(ji)术(shu)三级(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)）的资(zi)格(ge)复审、考试(shi)考务(wu)(wu)，认(ren)定(ding)(ding)审批，由当地人(ren)力资(zi)源和社会保障局负责(ze)。中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)和省直在(zai)蓉(rong)单(dan)位技(ji)(ji)(ji)术(shu)工(gong)人(ren)技(ji)(ji)(ji)术(shu)等级(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)考核初级(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)（技(ji)(ji)(ji)术(shu)五(wu)级(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)）、中(zhong)(zhong)(zhong)级(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)（技(ji)(ji)(ji)术(shu)四级(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)）、高(gao)级(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)（技(ji)(ji)(ji)术(shu)三级(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)）的资(zi)格(ge)复审、考试(shi)考务(wu)(wu)，由省职(zhi)业(ye)技(ji)(ji)(ji)能鉴定(ding)(ding)指导中(zhong)(zhong)(zhong)心组织实(shi)施，认(ren)定(ding)(ding)审批由人(ren)力资(zi)源社会保障厅负责(ze)。

（二）各市（州）行(xing)政(zheng)区域内所属(shu)机(ji)关事业(ye)单(dan)位(wei)(wei)及中央和(he)(he)省(sheng)直在蓉(rong)外单(dan)位(wei)(wei)技(ji)(ji)(ji)(ji)师(shi)职(zhi)务(wu)（技(ji)(ji)(ji)(ji)术(shu)(shu)二级(ji)(ji)）报(bao)(bao)考人(ren)(ren)员(yuan)的资(zi)格(ge)复(fu)查，由所在地(di)人(ren)(ren)力资(zi)源和(he)(he)社会保(bao)障(zhang)部门负责(ze)；中央和(he)(he)省(sheng)直在蓉(rong)单(dan)位(wei)(wei)技(ji)(ji)(ji)(ji)师(shi)职(zhi)务(wu)（技(ji)(ji)(ji)(ji)术(shu)(shu)二级(ji)(ji)）报(bao)(bao)考人(ren)(ren)员(yuan)的资(zi)格(ge)复(fu)查，由省(sheng)职(zhi)业(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)能鉴(jian)定(ding)指导中心负责(ze)。全省(sheng)机(ji)关事业(ye)单(dan)位(wei)(wei)技(ji)(ji)(ji)(ji)师(shi)职(zhi)务(wu)（技(ji)(ji)(ji)(ji)术(shu)(shu)二级(ji)(ji)）技(ji)(ji)(ji)(ji)术(shu)(shu)业(ye)务(wu)理论和(he)(he)操作技(ji)(ji)(ji)(ji)能的考试考务(wu)工作，由省(sheng)职(zhi)业(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)能鉴(jian)定(ding)指导中心组织实施，综合评审由人(ren)(ren)力资(zi)源社会保(bao)障(zhang)厅组织实施。

（三）全(quan)省(sheng)(sheng)机关事业(ye)(ye)单(dan)位技(ji)术工人(ren)技(ji)术等级考核和技(ji)师职(zhi)务考评的(de)命(ming)题制卷，由省(sheng)(sheng)职(zhi)业(ye)(ye)技(ji)能鉴定指导中心负责。

六、考前培(pei)训

考前(qian)培训(xun)按照有关规(gui)定(ding)组织实(shi)施，人力(li)(li)资源(yuan)社(she)会保(bao)障(zhang)厅负责省直(zhi)培训(xun)机(ji)构的(de)(de)认定(ding)工作，各市（州）及以下(xia)所属机(ji)关事(shi)业(ye)单位人员(yuan)的(de)(de)培训(xun)工作由各市（州）人力(li)(li)资源(yuan)和社(she)会保(bao)障(zhang)局负责。报(bao)考人员(yuan)在确认考试(shi)资格(ge)后，按照自(zi)愿参加的(de)(de)原则，自(zi)行与人力(li)(li)资源(yuan)和社(she)会保(bao)障(zhang)部门认定(ding)的(de)(de)培训(xun)点联系培训(xun)事(shi)宜。组织实(shi)施的(de)(de)具体事(shi)项另行通(tong)知。

七、考核科目

从本年度起，全省机关事业单位工人技术等级考核和技师职务考评内容合并为技术业务理论考试和实际操作技能考核两个科目。职业道德考试并入技术业务理论考试，不再单独组织考试，占技术业务理论考试总分值的10%。2013年度职业道德考试成绩没有合格，但技术业务理论和实际操作技能考核合格人员，由所在单位根据本人近5年来工作表现给出职业道德合格或不合格评价，合格者可2015年(nian)度统(tong)一办理(li)相应等级证书。

八(ba)、证书(shu)管理(li)

《四川省机关(guan)事业(ye)单位(wei)(wei)工人(ren)技(ji)术等级(ji)资(zi)格(ge)证(zheng)书》、《四川省机关(guan)事业(ye)单位(wei)(wei)工人(ren)技(ji)师(shi)资(zi)格(ge)证(zheng)书》由人(ren)力资(zi)源社会(hui)保(bao)障(zhang)厅统(tong)(tong)(tong)一印制、统(tong)(tong)(tong)一发(fa)放、统(tong)(tong)(tong)一管(guan)理。各市（州）所需(xu)证(zheng)书，以书面形式向(xiang)人(ren)力资(zi)源社会(hui)保(bao)障(zhang)厅申领，并及时发(fa)放给考评(ping)合(he)格(ge)人(ren)员(yuan)；中央和(he)省直单位(wei)(wei)考评(ping)合(he)格(ge)人(ren)员(yuan)的证(zheng)书，由其主管(guan)部门(men)统(tong)(tong)(tong)一向(xiang)人(ren)力资(zi)源社会(hui)保(bao)障(zhang)厅申请，并附考核合(he)格(ge)人(ren)员(yuan)名册(ce)，领取后及时发(fa)放给考评(ping)合(he)格(ge)人(ren)员(yuan)。

九、待(dai)遇享受

全省机关(guan)事业单位技术工(gong)人晋(jin)升技术等级和技术职务，已于

2012年1月1日起，实行(xing)考（评）聘分开。参加全省机(ji)关事(shi)业单位(wei)技(ji)术(shu)工(gong)人(ren)晋升技(ji)术(shu)等级和技(ji)师职务考评合(he)格（不含(han)相应(ying)技(ji)术(shu)等级或技(ji)师职务考评工(gong)作结束前已经(jing)退休人(ren)员），并(bing)按机(ji)关事(shi)业单位(wei)人(ren)事(shi)管理政(zheng)策实施聘任（用）的人(ren)员，从政(zheng)府人(ren)力资源和社会保障部门确认（备案）后的次月起，兑现相应(ying)工(gong)资待(dai)遇。

十、工作要求

（一）加强领导，周密部署。2015年度机关(guan)(guan)事(shi)业(ye)单位技术(shu)工人技术(shu)等级考(kao)(kao)核和技师(shi)职(zhi)务考(kao)(kao)评工作(zuo)涉(she)及面宽，工作(zuo)量(liang)大，关(guan)(guan)系到工人的切(qie)身利益，相(xiang)关(guan)(guan)部门要(yao)认真组织实(shi)施(shi)，切(qie)实(shi)加强(qiang)领导，明确责任，理顺职(zhi)能，统筹(chou)协调，确保考(kao)(kao)核考(kao)(kao)评工作(zuo)顺利开展(zhan)。

（二）严格程序，规范操作。机关事业单位技术工人技能等级考核和技师职务考评工作已建立了较为完善的政策体系和工作程序。各级人力资源和社会保障部门要严格按照报考条件做好资格审查，并依据原省人事厅《关于机关事业单位技术工人晋升技术等级考试考务工作规则》（川人工〔1999〕5号）和《四川省(sheng)人事(shi)考试(shi)(shi)考务工作(zuo)(zuo)细(xi)则(ze)》、《四川省(sheng)人事(shi)考试(shi)(shi)违规违纪处理办法》（试(shi)(shi)行）有关规定，加强管(guan)理，规范(fan)操作(zuo)(zuo)，组织好考试(shi)(shi)考核工作(zuo)(zuo)，做到时间、标(biao)准、程序“三统(tong)一”。

（三(san)）严肃纪律，加强(qiang)督(du)导(dao)。机关(guan)(guan)事业单位技术工(gong)(gong)人(ren)(ren)技能(neng)等级(ji)考(kao)(kao)(kao)核和(he)(he)技师职务考(kao)(kao)(kao)评是一项政策(ce)性较强(qiang)的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，各级(ji)人(ren)(ren)力(li)资(zi)源和(he)(he)社(she)会保(bao)(bao)障部门要加强(qiang)对考(kao)(kao)(kao)评工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)督(du)促检查，深入(ru)有关(guan)(guan)单位听取汇报(bao)、现场指导(dao)，在组(zu)(zu)织(zhi)(zhi)实(shi)(shi)施(shi)中遇到(dao)问题要及(ji)时向省人(ren)(ren)力(li)资(zi)源和(he)(he)社(she)会保(bao)(bao)障厅报(bao)告。相(xiang)关(guan)(guan)部门一定要按照规(gui)(gui)定的(de)(de)程序和(he)(he)要求，认(ren)真组(zu)(zu)织(zhi)(zhi)，规(gui)(gui)范实(shi)(shi)施(shi)，对违(wei)规(gui)(gui)操作(zuo)(zuo)或弄虚作(zuo)(zuo)假的(de)(de)，严格(ge)实(shi)(shi)行责任倒查，追(zhui)究相(xiang)关(guan)(guan)责任部门、责任人(ren)(ren)责任。同时，做好相(xiang)关(guan)(guan)工(gong)(gong)人(ren)(ren)的(de)(de)思(si)想(xiang)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，大力(li)宣传(chuan)解释政策(ce)规(gui)(gui)定，把文件精神传(chuan)达到(dao)每个应考(kao)(kao)(kao)人(ren)(ren)员，切实(shi)(shi)维护好工(gong)(gong)人(ren)(ren)的(de)(de)切身权益(yi)，及(ji)时化解不稳定因素，确保(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)评工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)顺(shun)利开展。

附件：    1.机关事业单位技(ji)(ji)(ji)术工人技(ji)(ji)(ji)术等级考核和(he)技(ji)(ji)(ji)师职务考评报(bao)考条(tiao)件

2.技(ji)术等级(ji)工种名称、代码及设(she)定岗位等级(ji)

3.技师工种名称及代码(ma)

4.四川省机关事业单(dan)位(wei)技(ji)术(shu)工人技(ji)术(shu)等级考核和技(ji)师职务(wu)考评报名表

5.四川省机关事业单位技术工人技术等级考(kao)核和技师职务(wu)考(kao)评情况汇总表(biao)

附件1-5

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